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中国石油大学(华东)2017年招聘建筑环境与能源应用工程专业的老师启事
来源: 作者: 发布时间:2020-02-06 10:39 浏览量:

山东高校人才招聘信息:中国石油大学(华东)2017年招聘建筑环境与能源应用工程专业的老师启事(博士学位)

一、良好青年人才(教授、副教授条理)

1、引进岗位和条件

良好青年人才引进设教授条理岗位和副教授条理岗位,均为全职岗位。

根本条件:酷爱高等教育事业,具有优良的职业品德和务实、团结、协作精力;具备与履行岗位职责相适应的学术程度和创新才华;身心安康。

教授条理岗位引进条件:

1)国家严峻人才工程项目青年专项入围会评但未入选者;或青年“泰山学者”、___自然科学超卓青年基金取得者;或近3年在本学科领域国际顶级期刊颁发学术论文3篇,并有较高的引用率;或其他具有相当学术程度的海表里青年人才;

2)海外应聘者一般应具有间断3年及以上海外科研工作经验;国内应聘者一般应具有副高级及以上专业技术职务;

3)具有博士学位,自然科学、工程技术类应聘者年龄一般不凌驾35周岁,人文社会科学类的年龄要求可适当放宽。

副教授条理岗位引进条件:

1)省部级人才工程项目青年专项入围会评但未入选者;或近3年在本学科领域国际顶级期刊颁发学术论文,并有较高的引用率;或其他具有相当学术程度的海表里青年人才;

2)具有博士学位,自然科学、工程技术类应聘者年龄一般不凌驾32周岁,人文社会科学类的年龄要求可适当放宽。

2、优宠遇遇

人才类别   生活报酬   科研启动及学科成立经费   工作条件  
教授条理岗位   1.安家费和购房补助40万元 2.协商确定薪酬报酬及支付方式,薪酬规范每年25-30万元   自然科学、工程技术类30-100万元,人文社会科学类10-30万元   1.聘为博士钻研生导师,单列钻研生招生指标 2.提供须要的尝试室、办公用房等其他教学科研条件  
副教授条理岗位   1.安家费和购房补助20万元 2.协商确定薪酬报酬及支付方式,薪酬规范每年20-25万元   自然科学、工程技术类10-20万元,人文社会科学类5-10万元   1.聘为硕士钻研生导师,单列钻研生招生指标 2.提供须要的尝试室、办公用房等其他教学科研条件  

引进人才的安家费和购房补助及薪酬报酬均为税前金额;实际税额按国家有关规定执行。

二、应届博士结业生和良好博士后出站人员

具有博士学位,年龄上限为博士后35周岁(1981年1月1日及以后出生)、博士32周岁(1984年1月1日及以后出生),本科、硕士和博士结业院校均为海外知名高校、钻研机构或“211工程”成立院校、中国科学院大学,且各进修阶段均取得全日制结业证书和学位证书。

学校为新进老师参照副教授三级岗位的工资规范兑现薪酬报酬,并依照规定缴纳住房公积金、社会保险等。学校提供科研启动经费。新进老师被聘为副教授后,学校提供安家费和购房补助。

三、建筑环境与能源应用工程专业

招聘具有供热供燃气通风及空调工程专业或相关背景的专业老师1-2名。

注:2016-2017学年应届博士结业生和博士后出站人员招聘截止工夫为2017年5月31日,良好青年人才全年招聘。

四、联络方式

联络邮箱:tang_jf@126.com,邮件标题注明:应聘XX岗位+自己姓名+硕博英才网。

邮编:266580

五、相关网址

学校网址:

建筑环境与能源应用工程专业网址:

来源:

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